NUESTROS ESTATUTOS

Asociaci贸n de Medios de Comunicaci贸n Digitales

N潞 REGISTRO: 311000011167 Secci贸n Primera Islas Baleares

T脥TULO I.- CUESTIONES B脕SICAS DE LA ASOCIACI脫N. CAP脥TULO I.- Denominaci贸n, fines, domicilio imagen y 谩mbito

Art铆culo 1.- Denominaci贸n y constituci贸n.

Con la denominaci贸n Asociaci贸n de Medios de Comunicaci贸n Digitales, con acr贸nimo 鈥淎MC鈥, (en adelante, la ASOCIACI脫N), se constituye una Asociaci贸n que, al amparo del art铆culo 22 de la Constituci贸n Espa帽ola ha de regular sus actividades de acuerdo con la Ley 1/2002 del 22 de marzo, reguladora de Derecho de Asociaci贸n y con sus Estatutos.

Art铆culo 2.- Domicilio, 谩mbito territorial y duraci贸n.

El domicilio de la Asociaci贸n, el cual puede modificarse mediante un acuerdo de la Junta Directiva, se establece en Palma de Mallorca y radica en calle Astor, 6o B, 2o A (07181) Calvi脿.

La Asamblea General de la Asociaci贸n podr谩 acordar el cambio de domicilio de 茅sta a cualquier otro punto, siempre y cuando 茅ste se encuentre dentro del territorio de las Islas Baleares.

La Junta Directiva podr谩 decidir la apertura y clausura de oficinas de representaci贸n dentro del territorio nacional o fuera del mismo.

El 谩mbito de actuaci贸n en el que se desarrollar谩n principalmente las actividades de la Asociaci贸n ser谩 el territorio Espa帽ol.

La duraci贸n ser谩 por tiempo indefinido. Su disoluci贸n se ajustar谩 a lo establecido en los presentes Estatutos.

Art铆culo 3.- Fines y actividades.
Con car谩cter general, la Asociaci贸n tiene como fines principales los siguientes:

a) Dar cobertura legal a los asociados con acreditaciones, para que puedan asistir con medio de comunicaci贸n.

b) La investigaci贸n, promoci贸n, difusi贸n en las redes sociales, cine y cualquier medio relacionado con la imagen o sonido sea cual sea el soporte o tecnolog铆a.

c) La creaci贸n, gesti贸n, organizaci贸n y realizaci贸n de cualquier tipo de actividad relacionada con la imagen y sonido.

d) La creaci贸n de becas y t铆tulos honor铆ficos que contribuyan al conocimiento y enriquecimiento cultural y art铆stico del ser humano a trav茅s de la imagen y sonido.

e) Defender la libertad de expresi贸n y difusi贸n del pensamiento en todas sus formas.

f) Ejercer la representaci贸n de la profesi贸n dentro y fuera del territorio.

g) Velar por el cumplimiento de las normas establecidas en su Estatuto, C贸digo de 脡tica Profesional y su Reglamento.

h) Propender a elevar el nivel profesional, cultural y humano de los miembros.

i) Contribuir al desarrollo econ贸mico, social y cultural.

j) Garantizar a sus miembros el correcto ejercicio de su profesi贸n, prest谩ndoles asistencia y el amparo que requieran.

k) Promover el intercambio de informaci贸n entre las asociaciones y colegios y ciencias de la comunicaci贸n de las universidades con las empresas de comunicaci贸n social (prensa, radio, televisi贸n, cine, marketing, )

l) Mantener v铆nculos permanentes con las asociaciones y colegios profesionales, universidades y organismos similares a
nivel nacional e internacional como (UNESCO, CIESPAL, UTAL, SIP) y otros.

j) Velar por el prestigio profesional y hacer respetar las prerrogativas de la instituci贸n, gestionando ante los poderes p煤blicos, disposiciones legales que amparen su afianzamiento y desarrollo.

k) B煤squeda activa para la realizaci贸n de acuerdos y convenios con diferentes asociaciones, federaciones, empresas para una mayor divulgaci贸n y protecci贸n de los intereses de la Asociaci贸n y sus asociados, bien sea en el 谩mbito nacional o internacional.

Se realizar谩n las siguientes actividades:

1. Establecer alianzas, acuerdos, protocolos de entendimiento y contratos con organismos de gobierno e instituciones locales, provinciales, nacionales o europeas, empresas privadas y/o p煤blicas (en forma privada o con cualquier c谩mara, federaci贸n, consorcio o asociaci贸n que las represente), sindicatos, ONGs y cualquier otro tipo de entidades u organizaciones afines a los prop贸sitos y objetivos enumerados precedentemente.

2. Organizar eventos, espect谩culos y/o conferencias, participar en ferias y exposiciones o cualquier otra actividad l铆cita que genere ingresos para solventar los costes operativos de la Asociaci贸n.

3. Poner en pr谩ctica e implementar los proyectos propuestos y aprobados en las Asambleas Generales o Extraordinarias que, bajo cualquier forma jur铆dica, faciliten a nuestras/os asociadas/os el fin en s铆 mismo de la asociaci贸n.

4. Solicitar ayudas, subsidios y subvenciones ofrecidos por cualquier dependencia de gobierno local, provincial, nacional y europea.

5. Aceptar donaciones, daciones, aportaciones de bancos, cajas o cooperativas de cr茅ditos, empresas privadas (y/o las c谩maras, federaciones, consorcios o asociaciones que las representen), fundaciones, asociaciones, cooperativas, ONGs y entidades p煤blicas.

6. Se creara una pagina web de la Asociaci贸n, donde se informara a los asociados, dandose informaci贸n y divulgaci贸n de todo lo que haga la Asociaci贸n.

7. Hacer p煤blicos y difundir los prop贸sitos y objetivos a trav茅s de todos los medios de comunicaci贸n, mediante el portavoz facultado en: radios, canales

de televisi贸n, prensa (en papel o digital), Internet (Webs, Blogs, Facebook, Twitter,, Linkedin, Pinterest, etc.) o cualquier otro medio que permita la difusi贸n masiva de la existencia de la Asociaci贸n y sus actividades.

8. Se crearan peri贸dicos, revistas lo que sea necesario para dar divulgaci贸n, as铆 como radios, televisiones y todos los medios de comunicaciones posibles.

En la actualidad hay varios medios de comunicaci贸n, asi como una tienda online, que engloba el llamado Grupo Peri贸dico de Baleares, que son de propiedad de Francisco Jos茅 Castillo Navarro con DNI 43.073.302 Y y de Xavier Serven Lopez con DNI 46.586.170 S que se est谩n utilizando, en cuanto lo crean conveniente y estimen oportuno quitaran la cesi贸n de estas marcas de la Asociaci贸n, si hubiera otra Junta Directiva que no estuviran dichos propetarios, la cesi贸n inmeditamentamente desapareceria, si bien se podria llegar alg煤n acuerdo en la venta de dichas marcas, si las partes lo estimaran oportuno.

www.periodicodebaleares.es www.totbalears.es www.infobaleares.es www.radiototbalears.es

Se apoyara m谩s medios de comunicaci贸n, siempre y cuando cumplan con los estatutos y la 茅tica de la asociaci贸n.

Art铆culo 4.- Imagen y domicilio en Internet.

El logotipo de la asociaci贸n, en un principio, ser谩 el de la imagen insertada a continuaci贸n, si bien se podr谩 cambiar si la junta directiva as铆 lo acordase.

El dominio de la pagina web ser谩 www.amcdigitales.com. Tambi茅n se crear谩 un espacio en las redes sociales, para tener la mayor presencia posible.

CAP脥TULO II.- Los Miembros de la Asociaci贸n, sus derechos y obligaciones

Art铆culo 5.- De los asociados.

Podr谩n ostentar la condici贸n de asociados los siguientes: periodistas, profesionales que trabajan en medios de comunicaci贸n, influencers, fot贸grafos, modelos, m煤sicos, cantantes, youtubers, comunicadores, comunicadores sociales, producci贸n audiovisual, publicidad, dise帽adores gr谩ficos. Sin hacer distinciones por cuestiones de raza, sexo, credo pol铆tico, religioso y posici贸n econ贸mica.

Pueden formar parte de la Asociaci贸n aquellas personas con capacidad de obrar y mayores de 18 a帽os que se sientan vinculadas a las actividades mencionadas anteriormente. Para ello deben cumplir los tr谩mites siguientes:

  1. a)  Los aspirantes deber谩n presentar relleno el impreso de solicitud que a tal efecto la Asociaci贸n facilite, present谩ndolo a la Junta Directiva debidamente firmado y acompa帽ando de una fotocopia del D.N.I., N.I.E. N.I.F. o PASAPORTE en vigor.
  2. b)  La Junta Directiva podr谩 exigir la aportaci贸n de los documentos originales para su cotejo. Analizada por la Junta Directiva la solicitud y documentaci贸n acompa帽ada adoptar谩 la decisi贸n que proceda en la primera reuni贸n que tenga lugar y la comunicar谩 a la Asamblea General m谩s inmediata. La decisi贸n se adoptar谩 por mayor铆a absoluta. En caso de empate se aplicar谩 el voto de calidad del/a Presidente/a
  3. c)  Una vez asociada la persona solicitante, tendr谩 derecho a participar en todas las actividades que organice la asociaci贸n por s铆 misma o las que puedan organizarse con su soporte por otras entidades o personas f铆sicas y/o jur铆dicas.

Art铆culo 6.- Procedimiento de admisi贸n.

La condici贸n de asociado se adquirir谩 de forma definitiva tras la aprobaci贸n de la solicitud del interesado mediante escrito dirigido a la Junta Directiva manifestando su voluntad de contribuir al logro de los fines asociativos.

El presidente o el secretario deber谩 entregar al interesado constancia escrita de su solicitud e incluir谩 en el orden del d铆a de la reuni贸n de la Junta Directiva la relaci贸n de todas las solicitudes presentadas, correspondiendo a la junta ratificar la admisi贸n de los asociados.

Habr谩 un Registro 脷nico de Inscripci贸n de los miembros de la Asociaci贸n de Medios de Comunicaci贸n Digitales, que tendr谩 car谩cter oficial v谩lido. La inscripci贸n es 煤nica y se realizar谩 a trav茅s de la Asociaci贸n, previo cumplimiento de los requisitos. Su publicaci贸n y actualizaci贸n permanente es de car谩cter obligatorio en la p谩gina web.

Cumplido el requisito de incorporaci贸n se otorgar谩 al asociado la credencial que acredite tal condici贸n, se le enviar谩 el Diploma y Carn茅, que tendr谩 una duraci贸n y validez de un a帽o.

Art铆culo 7.- Clases de asociados.

Los asociados pueden ser:

  1. Ordinarios. Son los admitidos como asociados de pleno derecho de acuerdo con estos estatutos.
  2. Colaboradores. Son aquellos asociados de pleno derecho de acuerdo con estos estatutos, colaboran activamente con las causas de la asociaci贸n.
  3. Honor铆ficos. Cualquier asociado que por su continuada participaci贸n y colaboraci贸n a destacado como m铆nimo en los 煤ltimos dos a帽os. O personas destacadas de todos los 谩mbitos.
  4. Fundadores. Aquellos asociados que hayan participado en la creaci贸n de la Asociaci贸n.

Art铆culo 8. Derechos de los asociados.
Los asociados ordinarios y fundadores tendr谩n los siguientes derechos:

  1. Asistir y participar con voz y voto a las Asambleas Generales o Extraordinarias.
  2. Elegir y ser elegidos para puestos de representaci贸n o para ejercer cargos directivos, siempre y cuando su candidatura la apoye por escrito 1/3 de los asociados.
  3. Ejercer la representaci贸n que les confiera en cada caso.
  4. Intervenir en el gobierno y las gestiones, en los servicios y las actividades de la Asociaci贸n, de acuerdo con las normas legales y estatutarias.
  5. Exponer a la Asamblea General y a la Junta Directiva todo lo que consideren que pueda contribuir a mejorar la vida de la Asociaci贸n y la consecuci贸n de los prop贸sitos y objetivos estatutarios.
  6. Solicitar y obtener consultas de los libros y explicaciones sobre la administraci贸n y la gesti贸n de la Junta Directiva o de los mandatarios de la Asociaci贸n.
  7. Impugnar los acuerdos de los 贸rganos de la Asociaci贸n, cuando los estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.
  8. Recibir informaci贸n sobre el desarrollo de las actividades y la situaci贸n patrimonial de la Asociaci贸n.
  9. Hacer uso de los bienes y servicios comunes que la Asociaci贸n establezca o tenga a su disposici贸n.
  10. Formar parte de los grupos de trabajo y de los actos de la Asociaci贸n.
  11. Poseer un ejemplar de los estatutos.

12. Ser o铆do con car谩cter previo a la adopci贸n de medidas disciplinarias contra 茅l y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanci贸n.

Los asociados honor铆ficos y colaboradores tendr谩n los siguientes derechos:

  1. Tendr谩n derecho a recibir cualquier tipo de justificante en caso de que su ayuda sea econ贸mica.
  2. Podr谩n asistir a las asambleas ordinarias de la asociaci贸n. Si bien no tendr谩n voto para decidir.
  3. Podr谩n participar en actividades de la asociaci贸n, bien promocion谩ndola, o bien participando de forma activa en algunos proyectos o actividades.

Art铆culo 9. Obligaciones de los asociados.

Son obligaciones de los miembros de la asociaci贸n:

  1. Ajustar su actuaci贸n a las normas estatutarias.
  2. Cumplir los acuerdos de la Asamblea General y las normas que se帽ale la Junta Directiva para llevarlos a cabo.
  3. Satisfacer puntualmente las cuotas, gastos extraordinarios y otras aportaciones que de acuerdo con los Estatutos puedan corresponder a cada socio.
  4. Mantener la colaboraci贸n que sea precisa para el buen funcionamiento de la Asociaci贸n.

Art铆culo 10. Baja y Cese de los miembros de la Asociaci贸n.

Son causa de baja en la Asociaci贸n:

  1. Que lo decida la persona interesada, la cual deber谩 comunicarlo por escrito a la Junta Directiva.
  2. No satisfacer la cuota que dicte la Asamblea General.

3. No cumplir las obligaciones estatutarias, as铆 como con las normas emanadas de la Junta Directiva o la Asamblea General.

Son causa de cese de los miembros de la Asociaci贸n:

Los miembros de la junta Directiva podr谩n ser separados de sus cargos por los siguientes motivos:

1. Por renuncia voluntaria expresa. Enviada por email, wassapt, redes sociales.
2. Por muerte o declaraci贸n de fallecimiento, enfermedad o cualquier otra causa que le impida el ejercicio de sus funciones.

  1. Por p茅rdida de la cualidad de socio.
  2. Por incapacidad, inhabilitaci贸n o incompatibilidad de acuerdo con la

legislaci贸n vigente.

  1. Por el transcurso del per铆odo de su mandato.
  2. Por separaci贸n acordada por la Asamblea General.
  3. Por no cumplir con sus obligaciones como miembro de la Junta

Directiva.

La Junta Directiva dar谩 cuenta a la Asamblea General de la separaci贸n de sus miembros.

T脥TULO II.- 脫RGANOS DE GOBIERNO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA ASOCIACI脫N

CAP脥TULO I.- De la Asamblea General. Art铆culo 11. Naturaleza y reuniones.

  1. La Asamblea General es el 贸rgano supremo de la asociaci贸n. Todos los asociados tienen derecho a formar parte de ella.
  2. La Asamblea General estar谩 formada por todos los asociados que est茅n al corriente de pago de sus cuotas.
  3. Los miembros de la Asociaci贸n, reunidos en sesi贸n de la Asamblea General legalmente constituida, decidir谩n por mayor铆a los asuntos que sean competencia de la Asamblea.

4. Todos los miembros quedar谩n sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluyendo los ausentes, los que discrepen en ella y los presentes que se hayan abstenido de votar.

Art铆culo 12. Facultades de la Asamblea General.

La Asamblea General tiene las siguientes facultades:

  1. a)  Modificar los Estatutos de la Asociaci贸n.
  2. b)  Adoptar los acuerdos relativos a la representaci贸n legal, gesti贸n y defensa de los intereses de sus miembros.
  3. c)  Controlar la actividad y gesti贸n de la Junta Directiva.
  4. d)  Aprobar los presupuestos anuales de gastos e ingresos, y la memoria anual de actividades.
  5. e)  Elegir a los miembros de la Junta Directiva, destituirlos y sustituirlos.
  6. f)  Establecer las l铆neas generales de actuaci贸n que permitan cumplir los fines de la asociaci贸n.
  7. g)  Fijar las cuotas que los miembros de la asociaci贸n deban satisfacer.
  8. h)  Disolver y liquidar la asociaci贸n.

Art铆culo 13. Convocatorias.

  1. La Asamblea General se reunir谩 en sesi贸n ordinaria como m铆nimo una vez al a帽o para la aprobaci贸n del balance, estado de cuentas y presupuesto del siguiente ejercicio, as铆 como la memoria anual de actividades.
  2. La Convocatoria de las asambleas generales, tanto las ordinarias como las extraordinarias, se har谩 por escrito. Los anuncios de la convocatoria se colocar谩n en los lugares que se determinen, con una antelaci贸n m铆nima de 15 d铆as naturales. La convocatoria se dirigir谩 por email tambi茅n individualmente a todos sus miembros y especificar谩 el d铆a, la hora y el lugar de reuni贸n, as铆 como el orden del d铆a. Se incluir谩n preceptivamente en el orden del d铆a de la Asamblea General cuestiones suscitadas por cada grupo de trabajo, siempre que previamente hayan sido comunicadas a la Junta Directiva.
  3. El/la Presidente/a Asamblea presidir谩 las sesiones de la Asamblea General. Si no est谩, ser谩 sustituido, sucesivamente, por el vicepresidente o el vocal de mayor edad de la Junta. Actuar谩 como secretario/a quien ocupe el mismo cargo en la Junta Directiva o la persona que le sustituya.

4. El/la secretario/a redactar谩 el acta de cada reuni贸n de la Asamblea General y leer谩 el acta de la sesi贸n anterior con el fin de aprobarla o presentar enmiendas. De todos modos, cinco d铆as antes, el acta y cualquier otra documentaci贸n deber谩n estar a disposici贸n de los socios en el local social

Art铆culo 14. Constituci贸n de las sesiones.

  1. La sesi贸n de la Asamblea General quedar谩 v谩lidamente constituida en primera convocatoria con la asistencia de un m铆nimo de una tercera parte (1/3) de los socios presentes y representados.
  2. Quedar谩v谩lidamenteconstituidaensegundaconvocatoriaseacualsea el n煤mero de socios presentes o representados. La segunda convocatoria tendr谩 que hacerse despu茅s de la primera y en el mismo lugar, y tendr谩 que haberse anunciado juntamente con la primera.

Art铆culo 15. De los votos y mayor铆as.

  1. En las sesiones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la asociaci贸n.
  2. Los acuerdos se tomar谩n por mayor铆a simple de votos de los presentes o representados.
  3. Para adoptar acuerdos sobre la incorporaci贸n o separaci贸n de los miembros, la modificaci贸n de los estatutos, la disoluci贸n de la Asociaci贸n, la constituci贸n de una federaci贸n con asociaciones semejantes o la integraci贸n en una ya existente, la disposici贸n o alienaci贸n de bienes y remuneraci贸n de los miembros del 贸rgano de representaci贸n y la elecci贸n de la Junta Directiva si se presentaran varias candidaturas, se necesitar谩 un n煤mero de votos equivalente a las dos terceras partes (2/3) de los asistentes, tanto en primera como en segunda convocatoria. En cualquier caso, la elecci贸n de la Junta Directiva, si se presentan diversas candidaturas, se har谩 por acuerdo de la mayor铆a relativa de los socios presentes y representados. CAP脥TULO II. De la Junta directiva.

Articulo 16.

Ser谩n requisitos indispensables para ser miembro de la Junta Directiva:

a) Ser mayor de edad.
b) Estar en pleno uso de los derechos civiles.

c) No estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislaci贸n vigente.
d) No podr谩n pertenecer a la Junta Directiva personas que con anterioridad hayan pertenecido a dicha junta y por diferentes motivos hayan presentado su dimisi贸n o hayan sido cesados.

e) Los miembros de la Junta Directiva deber谩n asistir obligatoriamente a las reuniones de junta.
f) Los miembros de la Junta Directiva deber谩n reunirse peri贸dicamente en reuniones de trabajo.

g) Las reuniones de la Junta Directiva estar谩n presididas por su presidente, y en su defecto, por el vicepresidente, secretario, tesorera o vocal.
h) Los miembros de la Junta Directiva no podr谩n tomar ninguna decisi贸n, ni realizar actividades que no hayan sido expuestas y aprobadas por la junta.

i) S贸lo podr谩n formar parte de la Junta Directiva aquellos socios que con anterioridad hayan demostrado que han colaborado de forma activa, participando en las actividades de la asociaci贸n.

Art铆culo 17.

1. La Junta Directiva regir谩, administrar谩 y representar谩 a la Asociaci贸n y estar谩 formada como m谩ximo por:

鈥 Presidente/a.
鈥 Vicepresidente/a Secretario/a. 鈥 Tesorero/a.
鈥 vocales

  1. La elecci贸n de los miembros de la Junta Directiva se realizar谩 mediante votaci贸n de la Asamblea General no siendo obligatorio el que est茅n cubiertos todos los cargos, incluidos los vocales, e incluso que dos cargos sean cubiertos por la misma persona. En cualquier caso, se respetar谩 la obligatoriedad de contar con un m铆nimo de tres cargos entre los que se incluyen el/la Presidente/a y un/a secretario/a.
  2. El ejercicio del cargo ser谩 gratuito. A no ser que prevea la junta Directiva que sea remunerado, incluyendo dietas o bien gastos que pudieran originar por el cargo.

Art铆culo 18.

  1. Los miembros de la Junta Directiva ejercer谩n el cargo durante un per铆odo de diez a帽os. Dichos cargos tendr谩n una duraci贸n de diez a帽os, pudiendo ser reelegidos indefinidamente.
  2. El cese de los cargos antes de extinguirse el plazo reglamentario de su mandato podr谩 darse por alguno de los siguientes motivos:
    1. a)  Dimisi贸n voluntaria presentada mediante un escrito a la Junta Directiva.
    2. b)  Enfermedad que le incapacite para ejercer el cargo.
    3. c)  Baja como miembro de la asociaci贸n.
    4. d)  Sanci贸n por una falta cometida en el ejercicio del cargo.

Art铆culo 19.

La Junta Directiva tiene las siguientes facultades y atribuciones:

  1. a)  Representar, dirigir y administrar la asociaci贸n de la manera m谩s amplia que reconozca la ley y tambi茅n cumplir las decisiones que tome la Asamblea General, de acuerdo con las normas, instrucciones y directrices que dicha Asamblea establezca.
  2. b)  Tomar los acuerdos que sean necesarios en relaci贸n con la comparecencia ante los organismos p煤blicos y para ejercer cualquier acci贸n legal e interponer los recursos pertinentes.
  3. c)  Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la asociaci贸n deber谩n satisfacer.
  4. d)  Convocar las Asambleas Generales y controlar que se cumplan los acuerdos que en ellas se adopten.
  5. e)  Presentar el balance y estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del siguiente ejercicio.
  6. f)  Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobaci贸n de la Asamblea General.
  7. g)  Contratar a los empleados que la asociaci贸n pueda tener.
  8. h)  Resolver sobre la admisi贸n de nuevos asociados
  9. i)  Inspeccionar la contabilidad y preocuparse para que los servicios funcionen con normalidad.
  10. j)  Establecer grupos de trabajo para conseguir de la manera m谩s eficiente y eficaz los fines de la asociaci贸n, y autorizar los actos que estos grupos de trabajo proyecten realizar.
  11. k)  Nombrar a los vocales de la Junta Directiva que deber谩n encargarse de cada grupo de trabajo o designar a alg煤n miembro que no sea de la Directiva pero s铆 lo sean de la Asociaci贸n.

l) Llevar a cabo las gestiones necesarias ante organismos p煤blicos, entidades y otras personas para conseguir subvenciones u otras ayudas; as铆 como el uso de locales o edificios que puedan llegar a ser lugar de convivencia y comunicaci贸n, y tambi茅n un centro de recuperaci贸n ciudadana.

  1. m)  Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorro en cualquier establecimiento de cr茅dito o de ahorro y disponer de los fondos que se encuentren en dicho dep贸sito. La disposici贸n de los fondos queda determinada en el art铆culo treinta y tres de los Estatutos.
  2. n)  Resolver provisionalmente cualquier caso que no est茅 previsto en los Estatutos y dar cuenta de 茅l en la primera sesi贸n de la Asamblea General.
  3. o)  Cualquier otra facultad que no est茅 atribuida de manera especial a alg煤n otro 贸rgano de gobierno de la asociaci贸n o que le haya sido delegada especialmente.

Art铆culo 20.

  1. La Junta Directiva, cuyos miembros tiene que convocar el/la Presidente/a o por la persona que le sustituya, se reunir谩 en sesi贸n ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, y que en ning煤n caso podr谩 ser inferior a una vez cada seis meses.
  2. Se reunir谩 en sesi贸n extraordinaria cuando la convoquen con este car谩cter, el/la presidente/a, o bien si lo solicitan la mitad m谩s uno de los miembros que la componen.
  3. En ambos casos se proceder谩 a tomar los acuerdos pertinentes mediante deliberaci贸n y posterior votaci贸n, siendo v谩lida la mayor铆a simple de los miembros asistentes y representados. En caso de empate se aplicar谩 el voto de calidad del/la Presidente/a.
  4. S贸lo pueden formar parte de la junta directiva los asociados. Para ser miembro de la junta directiva es requisito indispensable ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no tener ning煤n motivo de incompatibilidad establecido en la legislaci贸n vigente.
  5. Las vacantes que se produzcan durante el mandato de cualquiera de los miembros de la junta directiva tienen que cubrirse provisionalmente por los escogidos entre los mencionados miembros hasta la elecci贸n definitiva por la asamblea general convocada a este efecto.

Art铆culo 21.

  1. a)  La sesi贸n de la Junta Directiva quedar谩 v谩lidamente constituida si los miembros han sido convocados con antelaci贸n y hay un qu贸rum de la mitad m谩s uno.
  2. b)  Los miembros de la Junta Directiva est谩n obligados a asistir a todas las reuniones que se establezcan, aunque, por causas justificadas, podr谩n excusar su asistencia. La asistencia de/la Presidente/a y del Secretario/a o de las personas que los/las sustituyan es necesaria siempre.
  3. c)  La Junta Directiva tomar谩 los acuerdos por mayor铆a simple de los votos de los asistentes y representados.

Art铆culo 22.

  1. a)  Los acuerdos de la Junta Directiva se tienen que hacer constar en el libro de actas. Al iniciarse cada sesi贸n de la misma, tiene que leerse el acta de la sesi贸n anterior para que se apruebe o se rectifique, si es procedente.
  2. b)  La Junta Directiva podr谩 delegar sus facultades en alguno de sus miembros o en una o diversas comisiones o grupos de trabajo si cuenta, para hacerlo, con el voto favorable de dos tercios (2/3) de sus miembros.
  3. c)  Tambi茅n podr谩 nombrar, con el mismo qu贸rum, uno o m谩s mandatarios para ejercer la funci贸n que la Junta les conf铆e con las facultades que crea oportuno conferirles en cada caso.
  4. d)  La Junta Directiva ejecutar谩 los acuerdos adoptados por los 贸rganos de gobierno de la Asociaci贸n.
  5. e)  La Junta Directiva podr谩 delegar en el/la Presidente/a y/o Tesorero/a la apertura de cuentas corrientes en entidades financieras y la disposici贸n de sus fondos. CAP脥TULO III
    El/la Presidente/a y el/la Vicepresidente/a de la Asociaci贸n

Art铆culo 23.

  1. El/la Presidente/a de la Asociaci贸n ser谩 tambi茅n el/la Presidente/a de la Junta Directiva.
  2. Las funciones propias del/de la Presidente/a son:
  1. a)  Dirigir y representar legalmente la Asociaci贸n por delegaci贸n de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
  2. b)  Presidir y dirigir los debates, tanto de las sesiones de la Asamblea General, como las de la Junta Directiva.
  3. c)  Emitir un voto de calidad decisorio en los casos de empate.
  4. d)  Establecer la convocatoria de las sesiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.
  5. e)  Visar las actas y certificados confeccionados por el/la Secretario/a de la Asociaci贸n.
  6. f)  Las restantes atribuciones propias del cargo y las que le sean delegadas por la Asamblea General y por la Junta Directiva.
  7. g)  Abrir y cancelar cuentas corrientes en entidades financieras con la firma conjunta del/la Tesorero/a.
  1. El/la Vicepresidente/a o el Vocal de m谩s edad de la Junta, por ese orden, sustituir谩 al/la Presidente/a en caso de ausencia o enfermedad.
  2. La duraci贸n en el cargo ser谩 por diez a帽os a contar desde la misma fecha en que tome posesi贸n.
  3. Su cese podr谩 ser por dimisi贸n por propia voluntad, por finalizaci贸n de su mandato y/o por no superar cualquier moci贸n de censura que le sea de aplicaci贸n. CAP脥TULO IV
    El Tesorero/a 鈥 Secretario/a

Art铆culo 24.

El/la Tesorero/a tiene la funci贸n de custodiar y controlar los recursos de la Asociaci贸n, as铆 como la elaboraci贸n del presupuesto, el balance y la liquidaci贸n de cuentas. Llevar谩 un libro de caja. Firmar谩 los recibos de las cuotas y dem谩s documentos de tesorer铆a. Pagar谩 las facturas que apruebe la Junta Directiva, visadas previamente por el/la Presidente/a, ingresar谩 lo que sobre en dep贸sitos abiertos en establecimientos de cr茅dito o ahorro. Dar谩 cuenta a la Junta Directiva de cualquier solicitud que se le plantee

Firmar谩 la apertura y la cancelaci贸n de cuentas corrientes y libretas de ahorro en entidades financieras conjuntamente con el/la Presidente/a.

En su ausencia ser谩 sustituido por el/la Vicepresidente/a o el Secretario/a

La duraci贸n en el cargo ser谩 por 10 a帽os a contar desde la fecha de la toma de posesi贸n, y su cese ser谩 por voluntad propia, p茅rdida de confianza del/a Presidente/a o porque cese del/la Presidente/a que lo/a nombr贸.
Art铆culo 25.

El/la Secretario/a tiene el deber de custodiar la documentaci贸n de la Asociaci贸n, levantar, redactar y firmar las actas de las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva, redactar y autorizar las certificaciones que deban entregarse, y llevar el libro de registro de socios. Si la Junta Directiva carece del cargo de tesorero/a o se tuviera que sustituir al ya nombrado, el mismo recaer谩 obligatoriamente en el/la Vicepresidente/a primero o en el/la Secretario/a las funciones que a dicho cargo compete, ostentando la doble condici贸n de Vicepresidente/a-Tesorero/a y Secretario/a-tesorero/a. La designaci贸n se realizar谩 por el orden que se cita en el presente.

La duraci贸n en el cargo y el cese ser谩n los mismos que para el Tesorero/a

Art铆culo 26.

Los vocales tienen las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y tambi茅n las que surjan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la misma Junta les encargue.

Art铆culo 27.

  1. a)  La creaci贸n y constituci贸n de toda comisi贸n o grupo de trabajo, ser谩 planteada por los miembros de la Asociaci贸n que deseen formarla, quienes lo pondr谩n en conocimiento de la Junta Directiva y explicar谩n las actividades que se hayan propuesto llevar a cabo.
  2. b)  La Junta Directiva aprobar谩 su constituci贸n, exceptuando que haya en contra el voto de las 4/5 partes de la Junta Directiva, quien a su vez podr谩 constituir directamente, comisiones o grupos de trabajo siempre que cuente con el apoyo de un grupo m铆nimo de socios.
  3. c)  La Junta Directiva se preocupar谩 de analizar las diferentes comisiones o grupos de trabajo para ello, una vez al mes el encargado presentar谩 a la Junta un informe detallado de sus actuaciones.

Art铆culo 28.

Los cargos que ostenten los miembros de la Asociaci贸n ser谩n NO REMUNERADOS, a excepci贸n de aquellos miembros que tengan dedicaci贸n suficiente para contribuir al normal funcionamiento de la Asociaci贸n, previo acuerdo de la Asamblea General.

CAPITULO V
El r茅gimen electoral.

Art铆culo 29.

La junta directiva tiene que convocar elecciones, como m铆nimo, un mes antes del plazo de finalizaci贸n del mandato.

Art铆culo 30.

La asamblea general tiene que elegir a los miembros de la junta directiva mediante votaci贸n por sufragio libre y secreto, en sesi贸n extraordinaria de car谩cter electoral convocada a este efecto.

Tendr谩n derecho a voto para la elecci贸n y a ser elegidos cargos de la junta directiva todos los socios mayores de edad que est茅n al corriente de las obligaciones con la asociaci贸n en la fecha en que tenga lugar la asamblea

Art铆culo 31.

  1. Los asociados que quieran presentarse a la elecci贸n tienen que comunicarlo a la Junta Directiva, como m铆nimo, quince d铆as antes de la fecha en la que deban tener lugar las elecciones. La Junta Directiva tiene que publicar las candidaturas en los cinco d铆as siguientes y en ese momento empezar谩 un plazo de cinco d铆as para formular reclamaciones. Las reclamaciones se deben resolver en los tres d铆as siguientes de haberse agotado el plazo.
  2. Los asociados que lo deseen se pueden agrupar y constituir una candidatura completa, integrada por tantos candidatos como cargos tengan que elegirse. El asociado/a que lo encabece tiene que hacer la comunicaci贸n oportuna a la junta directiva, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado anterior.
  3. Los asociados/as que quieran presentarse a la elecci贸n del cargo, tendr谩n que contar con el aval de, al menos, el 30 por ciento de los asamble铆stas. De lo contrario, no podr谩n constituir la candidatura.

Art铆culo 32.

  1. La mesa electoral tiene que estar formada por el presidente o presidenta, por el secretario o secretaria y por otro miembro de la junta directiva, siempre que no sean candidatos, o sino por las personas que estatutariamente los sustituyan.
  2. La mesa electoral tiene que constituirse el mismo d铆a en que tenga lugar la asamblea y tienen que comprobarse las candidaturas presentadas dentro del plazo y en forma procediendo para proclamar seguidamente las candidaturas elegibles.

Art铆culo 33.

  1. Cada asociado/a ha de depositar su voto en la urna electoral. Tiene que proclamarse la candidatura que haya obtenido m谩s votos. En caso de empate, en el mismo acto tiene que hacerse una nueva votaci贸n entre las candidaturas empatadas y tiene que proclamarse la candidatura que haya conseguido m谩s votos.
  2. En caso que s贸lo se haya presentado una candidatura, no tiene que hacerse la votaci贸n y tiene que proclamarse elegida la candidatura presentada.

Art铆culo 34. Calendario electoral.

El plazo entre la convocatoria de elecciones y la celebraci贸n de las mismas no sobrepasar谩 los treinta d铆as h谩biles, siendo los cinco primeros de exposici贸n de lista de asociados con derecho a voto. Los tres d铆as siguientes para resolver las impugnaciones al censo y a su aprobaci贸n definitiva. Los doce d铆as siguientes para presentaci贸n de candidaturas y los cinco d铆as siguientes para resolver sobre la validez de las mismas y su proclamaci贸n definitiva.

Si no se presenta candidatura alguna, se convocar谩n nuevamente elecciones en el plazo m谩ximo de quince d铆as el momento de cierre de plazo de presentaci贸n de aquella.

CAPITULO VI- REGIMEN DISCIPLINARIO: INFRACCIONES, SANCIONES.

PROCEDIMIENTO Y PRESCRIPCI脫N. Art铆culo 35. Normas Generales.

En el ejercicio de la potestad disciplinaria se respetar谩n los criterios de: la debida proporcionalidad con la gravedad de la infracci贸n, atendiendo a la naturaleza de los hechos, las consecuencias de la infracci贸n y la concurrencia de circunstancias atenuantes o agravantes, la inexistencia de doble sanci贸n por los mismos hechos, la aplicaci贸n de los efectos retroactivos favorables y la prohibici贸n de sancionar por infracciones no tipificadas con anterioridad al momento de su comisi贸n.

La responsabilidad disciplinaria se extingue en todo caso por:

a) El cumplimiento de la sanci贸n. b) La prescripci贸n de la infracci贸n. c) La prescripci贸n de la sanci贸n. d) El fallecimiento del infractor.

Para la imposici贸n de las correspondientes sanciones disciplinarias se tendr谩n en cuenta las circunstancias agravantes de la reincidencia y atenuante de arrepentimiento espont谩neo.

Hay reincidencia cuando el autor de la falta hubiese sido sancionado anteriormente por cualquier infracci贸n de igual gravedad, o por dos o m谩s que lo fueran de menor.

La reincidencia se entender谩 producida en el transcurso de 1 a帽o, contado a partir de la fecha en que se haya cometido la primera infracci贸n.

Art铆culo 36. Infracciones.
Las infracciones contra el buen orden social susceptibles de ser sancionadas

se clasifican en leves, graves y muy graves.

Art铆culo 37. Infracciones muy graves.
Tienen la consideraci贸n de infracciones disciplinarias MUY GRAVES:

1. Todas aqu茅llas actuaciones que perjudiquen u obstaculicen la consecuci贸n de los fines de la asociaci贸n, cuando tengan consideraci贸n de muy graves.
2. El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarios y/o reglamentarias de la Asociaci贸n, cuando se consideren como muy graves.

3. El incumplimiento de los acuerdos v谩lidamente adoptados por los 贸rganos de la asociaci贸n, cuando se consideren muy graves.
4. La protesta o actuaciones airadas y ofensivas que impidan la celebraci贸n de asambleas o reuniones de la Junta Directiva.

5. Participar, formular o escribir, mediante cualquier medio de comunicaci贸n social, manifestaciones que perjudiquen de forma muy grave la imagen de la asociaci贸n.
6. Lausurpaci贸nileg铆timadeatribucionesocompetenciassincontarcon la preceptiva autorizaci贸n del 贸rgano competente de la entidad.

7. Agredir, amenazar o insultar gravemente a cualquier asociado.
8. La inducci贸n o complicidad, plenamente probada, a cualquier socio en la comisi贸n de las faltas contempladas como muy graves.
9. El quebrantamiento de sanciones impuestas por falta grave o muy grave. 10. Todas las infracciones tipificadas como leves o graves y cuyas consecuencias, f铆sicas, morales o econ贸micas, plenamente probadas, sean consideradas como muy graves.
10. En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren muy graves.

Art铆culo 38. Infracciones graves.

Son infracciones punibles dentro del orden social y ser谩n consideradas como GRA VES:

1. El quebrantamiento de sanciones impuestas por infracciones leves.
2. Participar, formular o escribir mediante cualquier medio de comunicaci贸n social, manifestaciones que perjudiquen de forma grave la imagen de la asociaci贸n.
3. La inducci贸n o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la comisi贸n de cualquiera de las faltas contempladas como graves.
4. Todas las infracciones tipificadas como leves y cuyas consecuencias f铆sicas, morales o econ贸micas, plenamente probadas, sean consideradas graves.
5. La reiteraci贸n de una falta leve.
6. El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la asociaci贸n, cuando se consideren como graves.
7. El incumplimiento de los acuerdos v谩lidamente adoptados por los 贸rganos de la asociaci贸n, cuando tengan la consideraci贸n de grave.
8. En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren como graves.

Art铆culo 39. Infracciones leves.
Se consideran infracciones disciplinarias LEVES:

1. Lafaltadeasistenciadurantetresocasionesalasasambleasgenerales, sin justificaci贸n alguna.
2. El impago de tres cuotas consecutivas, salvo que exista causa que lo justifique a criterio de la Junta Directiva.

3. Todas aqu茅llas conductas que impidan el correcto desarrollo de las actividades propias de la asociaci贸n, cuando tengan la consideraci贸n de leve.
4. El maltrato de los bienes muebles o inmuebles de la Asociaci贸n.

5. Toda conducta incorrecta en las relaciones con los socios.
6. La inducci贸n o complicidad, plenamente probada, de cualquier asociado en la comisi贸n de las faltas contempladas como leves.
7. El incumplimiento o las conductas contrarias a las disposiciones estatutarias y/o reglamentarias de la entidad, cuando se consideren como leves.
8. En general, las conductas contrarias al buen orden social, cuando se consideren como leves.

Art铆culo 40. Infracciones de los miembros de la Junta Directiva.

Se consideran infracciones MUY GRAVES:

1. La no convocatoria en los plazos y condiciones legales, de forma sistem谩tica y reiterada, de los 贸rganos de la asociaci贸n.
2. La incorrecta utilizaci贸n de los fondos de la entidad.
3. El abuso de autoridad y la usurpaci贸n ileg铆tima de atribuciones o competencias.

4. La inactividad o dejaci贸n de funciones que suponga incumplimiento muy grave de sus deberes estatutarios y/o reglamentarios.
5. La falta de asistencia, en tres ocasiones y sin causa justificada, a las reuniones de la Junta Directiva.

6. Toma de decisiones por parte de alg煤n miembro, sin haber sido aceptada por todos los miembros.

Se consideran infracciones GRAVES:

1. No facilitar a los asociados la documentaci贸n de la entidad que por 茅stos le sea requerida (estatutos, actas, normas de r茅gimen interno, etc.). 2. No facilitar el acceso de los asociados a la documentaci贸n de la entidad.

3. La inactividad o dejaci贸n de funciones cuando causen perjuicios de car谩cter grave al correcto funcionamiento de la entidad.

Tienen la consideraci贸n de infracciones LEVES:

1. La inactividad o dejaci贸n de funciones, cuando no tengan la consideraci贸n de muy grave o grave.
2. La no convocatoria de los 贸rganos de la asociaci贸n en los plazos y condiciones legales.

3. Las conductas o actuaciones contrarias al correcto funcionamiento de la Junta Directiva.
4. La falta de asistencia a una reuni贸n de la Junta Directiva, sin causa justificada

Art铆culo 41. Sanciones.

Las sanciones susceptibles de aplicaci贸n por la comisi贸n de infracciones muy graves ser谩n la p茅rdida de la condici贸n de asociado o la suspensi贸n temporal en tal condici贸n durante un per铆odo de un a帽o a cuatro a帽os, en adecuada proporci贸n a la infracci贸n cometida.

Las infracciones graves dar谩n lugar a la suspensi贸n temporal en la condici贸n de asociado durante un per铆odo de un mes a un a帽o.

La comisi贸n de las infracciones de car谩cter leve, dar谩n lugar a la amonestaci贸n o a la suspensi贸n temporal del asociado por un per铆odo m谩ximo de 1 mes.

Las infracciones se帽aladas en el art铆culo 40 dar谩n lugar, en el caso de las muy graves al cese en sus funciones de miembro de la Junta Directiva y, en su caso, a la inhabilitaci贸n para ocupar nuevamente cargos en el 贸rgano de gobierno; en el caso de las graves, el cese durante un per铆odo de un mes a un a帽o, y si la infracci贸n cometida tiene el car谩cter de leve en la amonestaci贸n o suspensi贸n por el per铆odo de un mes.

Art铆culo 42. Procedimiento sancionador.

Para la adopci贸n de las sanciones se帽aladas en los art铆culos anteriores, se tramitar谩 de un expediente disciplinario en el cual, el asociado tiene derecho a ser o铆do con car谩cter previo a la adopci贸n de medidas disciplinarias contra 茅l y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado, en su caso, el acuerdo que imponga la sanci贸n.

La instrucci贸n de los procedimientos sancionadores corresponde a la Junta Directiva, nombr谩ndose a tal efecto por 茅sta, los miembros de la misma que tengan encomendada dicha funci贸n; caso de tramitarse expediente contra un miembro de la Junta Directiva, 茅ste no podr谩 formar parte del 贸rgano instructor, debiendo abstenerse de intervenir y votar en la reuni贸n de la Junta Directiva que decida la resoluci贸n provisional del mismo.

El 贸rgano instructor de los procedimientos disciplinarios estar谩 formado por un Presidente y un Secretario. El Presidente ordenar谩 al Secretario la pr谩ctica de aqu茅llas diligencias previas que estime oportunas al objeto de obtener la oportuna informaci贸n sobre la comisi贸n de infracci贸n por parte del asociado. A la vista de esta informaci贸n la Junta Directiva podr谩 mandar archivar las actuaciones o acordar la incoaci贸n de expediente disciplinario.

En este 煤ltimo caso, el Secretario pasar谩 al interesado un escrito en el que pondr谩 de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podr谩 contestar alegando en su defensa lo que estime oportuno en el plazo de 15 d铆as, transcurridos los cuales, se pasar谩 el asunto a la primera sesi贸n de la Junta Directiva, la cual acordar谩 lo que proceda; el acuerdo debe ser adoptado por la mayor铆a cualificada de los miembros de dicho 贸rgano de representaci贸n.

La resoluci贸n que se adopte tendr谩 car谩cter provisional. El asociado podr谩 formular recurso ante la Asamblea General en el plazo de 15 d铆as a contar desde el d铆a siguiente a aqu茅l en que reciba la resoluci贸n. De no formularse

recurso en el plazo indicado, la resoluci贸n deviene firme. La Asamblea general, adoptar谩 la resoluci贸n que proceda en relaci贸n con el expediente disciplinario o sancionador.
Art铆culo 43. Prescripci贸n.

Las infracciones prescribir谩n al a帽o o al mes, seg煤n se trate de graves o leves, comenz谩ndose a contar el plazo de prescripci贸n al d铆a siguiente a la comisi贸n de la infracci贸n. Las muy graves no prescriben.

CAP脥TULO VII – LIBROS Y DOCUMENTOS CONTABILIDAD Y DOCUMENTACI脫N

Art铆culo 44. Obligaciones documentales y contables.

La Asociaci贸n dispondr谩 de un Libro de Registro de Socios as铆 mismo de aquellos Libros de Contabilidad donde quedar谩 reflejada la imagen fiel del patrimonio, los resultados, la situaci贸n financiera de la entidad y las actividades econ贸micas realizadas.

Tambi茅n dispondr谩 de un inventario actualizado de sus bienes.

Llevar谩 tambi茅n un libro de actas de las reuniones de la Asamblea general y de la Junta Directiva, en las que constar谩n, al menos:

a) Todos los acuerdos adoptados con expresi贸n de los datos relativos a la convocatoria y a la constituci贸n del 贸rgano.
b) Un resumen de los asuntos debatidos.
c) Las intervenciones de las que se haya solicitado constancia.

d) Los acuerdos adoptados.
e) Los resultados de las votaciones.

La asociaci贸n registrar谩 en el libro de socios el adjunto realizado en soporte inform谩tico.

La asociaci贸n registrar谩 en el libro de contabilidad el adjunto realizado en soporte inform谩tico.

Art铆culo 45. Derecho de acceso a los libros y documentaci贸n.

La Junta Directiva, encargada de la custodia y llevanza de los libros, deber谩 tener a disposici贸n de los socios los libros y documentaci贸n de la entidad,

facilitando el acceso por parte de los mismos. A tal efecto, una vez recibida la solicitud por el Presidente, se pondr谩 a disposici贸n del asociado en el plazo m谩ximo diez d铆as.

CAP脥TULO VIII El r茅gimen econ贸mico

Art铆culo 46.

La presente Asociaci贸n no tiene patrimonio fundacional.

Art铆culo 47.

Los recursos econ贸micos de la asociaci贸n ser谩n:

  1. a)  Las cuotas que fije la Asamblea General para sus miembros.
  2. b)  Las subvenciones oficiales o particulares.

c) Las donaciones, herencias o legados.
d) Las rentas del patrimonio en s铆 mismo o bien otros ingresos que

puedan obtenerse.

Art铆culo 48.

Todos los miembros de la asociaci贸n tienen la obligaci贸n de sostenerla econ贸micamente, mediante cuotas de la manera y en la proporci贸n que determine la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva.

La Asamblea General podr谩 establecer cuotas de ingreso, cuotas peri贸dicas mensuales que tienen que abonarse por meses, trimestres o semestres, seg煤n lo que disponga la Junta Directiva y cuotas extraordinarias.

Art铆culo 49.

El ejercicio econ贸mico coincidir谩 con el a帽o natural y quedar谩 cerrado el 31 de diciembre.

En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de cr茅dito o de ahorro, figurar谩n como m铆nimo las firmas del/a Presidente/a y el/la tesorero/a, que mancomunadamente actuar谩n para disponer de los fondos

Art铆culo 50. Gesti贸n de cuentas corrientes bancarias.

A los efectos de la gesti贸n de las cuentas corrientes, bancarias, 贸rdenes de pago electr贸nicas o a trav茅s de talones, ser谩n necesarias dos de las tres firmas autorizadas, entre las del presidente/a, secretario/a, tesorero/a.

Art铆culo 51. Contratos laborales.

La asociaci贸n podr谩 tener personas contratadas en r茅gimen laboral por periodos determinados o indeterminados, sean estas personas asociadas o miembros de la Junta Directiva, cuando sus actividades est茅n enteramente orientadas a la consecuci贸n de los fines, prop贸sitos y objetivos de la asociaci贸n.

CAP脥TULO IX – MODIFICACI脫N DE ESTATUTOS Y NORMAS DE R脡GIMEN INTERNO

Art铆culo 52. Interpretaci贸n de los Estatutos.

La interpretaci贸n de los estatutos corresponde a la Junta Directiva. Dicha interpretaci贸n no debe contrarias ninguna norma de los estatutos, o de la legalidad vigente. En caso de imprecisi贸n o duda sobre un art铆culo o contenido, se proceder谩 a su modificaci贸n a favor de su claridad y entendimiento.

En todo lo no previsto en los presentes Estatutos, le ser谩 de aplicaci贸n la Ley Org谩nica Reguladora del Derecho de Asociaci贸n.

Art铆culo 53. Modificaci贸n de los Estatutos.
Los Estatutos de la asociaci贸n podr谩n ser modificados cuando resulte

conveniente a los intereses de la misma, y votados en Asamblea General.

Art铆culo 53. Normas de r茅gimen interno.

Los presentes estatutos podr谩n ser desarrollados mediante normas de r茅gimen interno, aprobadas por acuerdo de la Asamblea General por mayor铆a simple de los socios presentes o representados.

Art铆culo 54.

CAP脥TULO X La disoluci贸n

Las asociaciones se disuelven por el cumplimiento de las finalidades que determinaron su creaci贸n y, si no, por la voluntad de los asociados expresada en la asamblea general convocada a 茅ste efecto as铆 como tambi茅n por las causas determinadas en el art铆culo 39 del C贸digo civil y por sentencia judicial firme.

Art铆culo 55.

  1. Una vez acordada la disoluci贸n, la Asamblea General tomar谩 las medidas oportunas tanto por lo que se refiere al destino de los bienes y derechos de la asociaci贸n, como a la finalidad, la extinci贸n y la liquidaci贸n de cualquier operaci贸n pendiente.
  2. La Asamblea General tendr谩 facultad para elegir una Comisi贸n Liquidadora si lo considera conveniente.
  3. Los miembros de la Asociaci贸n est谩n exentos de responsabilidad personal. Su responsabilidad quedar谩 limitada a cumplir las obligaciones que ellos mismos hayan contra铆do voluntariamente.
  4. El remanente neto que resulte de la liquidaci贸n deber谩 librarse directamente a la entidad ben茅fica o asociaci贸n sin 谩nimo de lucro que designe la Asamblea General.
  5. Las funciones de liquidaci贸n y ejecuci贸n de los acuerdos a los que hacen referencia los apartados anteriores de este art铆culo son competencia de la Junta Directiva, si la Asamblea General no ha conferido esta misi贸n a una Comisi贸n Liquidadora especialmente designada.

Art铆culo 56. Comisi贸n liquidadora.

En caso de nombrarse una comisi贸n liquidadora, su elecci贸n y atributos, ser谩n de la siguiente forma:

a) Velar por la integridad del patrimonio de la asociaci贸n.

b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas, que sean precisas para la liquidaci贸n.

c) Cobrar los cr茅ditos de la entidad.d)  Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.

e)  Aplicar los bienes sobrantes a los fines previstos en los presentes Estatutos.

f) Solicitar la cancelaci贸n de los asientos en el Registro de Asociaciones.